泪目!连拿3份 offer,AI 程序员求职经历火爆 IT圈!
发布时间:2019-11-13 17:57

原标题:泪目!连拿3份 offer,AI 程序员求职经历火爆 IT圈!

@程序员,如果有一天,你突然“被裁员”会怎么样?最近在知乎上浏览,看到这样一则内容:2019年,被裁员怎么挺过来?

来源:知乎:https://www.zhihu.com/question/314153857

其中这个AI程序员的回答,给了我很多思考,被裁员后连拿3份offer,且增长30%,这种“逆袭的经历”让人羡慕,“不是我足够幸运,而是市场足够大 ”一句话点题让人深思。

所以,你会联想到什么?

被裁与逆袭,程序员吸金榜来了!

网友:差三倍!不想接受!

你怎么看?

最近,有一份报告悄悄的火了:

展开全文

(数据来自即沃研究院《2017—2018人工智能产业人才发展报告》)

数据显示:同样是互联网公司,从事AI相关的人才比其他岗位(含开发)薪酬多了几乎一半!

以1-3年的工作经验为例:3年以下的AI程序员,平均薪资2.5万(其他岗位只有1.2w),3-5年的AI程序员,平均薪资在3.2万,更均远超其他开发岗位!

从薪资看,AI人才几乎秒杀其他岗位。背后的原因是什么呢?

四个字:AI人才供不应求。

从2017年起,阿尔法狗横空出世,几乎所有互联网公司都在积极布局人工智能,期望能够在这一浪潮变革里拔得头筹!

从国际大厂微软、Facebook、Google到国内的BAT、美团、字节跳动、莫不把“AI优先”的大旗扯上云霄。微软甚至布局万人研发团队...

对于这一说法,由来自哈佛、MIT、斯坦福、等专家学者撰写的《AI指数2018年度报告》也说明了:

就业市场上,从2015年到2017年,需要AI技能的职位空缺增加了35倍!另外从全球来看,中国空缺的AI职位最多,共计有12113个相关职位虚位以待,这太有生命力了!

来源:《AI指数2018年度报告》

这一迹象,对于广大程序员来说,特别是对即将走向技术一线的准程序员而言,还是值得重点关注的。回顾一下移动互联网所带来的机遇,很容易就能算清,掌握AI能为一线工作带来怎样的优势。比如以下薪酬数据,就让笔者大吃一惊,笔者也查来自于职友集网站2019年10月21号数据:

同时,也看了下职友集网站,2019年10月21的java数据,显示平均水平仅有2.1万:

是的,通过对比老牌冠军Java的薪酬和AI的薪酬,我们不仅仅是为了证明AI时代来了,更是想说我们深处的IT领域确是一个紧跟互联网时代发展的热点行业,学习是必须的,看的见时代的节奏也是必须的,因为如果不努力,就会被淘汰。

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